’n Chinese maatskappy het onder skoot gekom omdat hulle in ’n advertensie vir ’n pos potensiële kandidate wat in die Jaar van die Hond gebore is, gevra het om nie die moeite te doen om aansoek te doen nie omdat hulle outomaties afgekeur sou word.

Die onbekende maatskappy in Guangzhou, China se Guangdong-provinsie, het onlangs ’n advertensie vir ’n administratiewe pos geplaas. Dit het werkservaring en vertroudheid met kantoorsagteware vereis. ’n Maandelikse salaris van tot 4 000 yuan is as vergoeding aangedui.

Wat egter regtig mense se aandag getrek het, was ’n versoek dat mense wat in die Jaar van die Hond gebore is, nie eens hul CV’s moet indien nie omdat hul sterreteken hulle diskwalifiseer. Die plasing het ’n herrie op Chinese sosiale media veroorsaak, met baie wat die maatskappy van diskriminasie beskuldig het. ’n Bron in die organisasie het egter onthul dat die baas in die Jaar van die Draak gebore is en glo dat hy nie versoenbaar is met mense wat in die Jaar van die Hond gebore is nie.

“Om werknemers te werf wat in die Jaar van die Hond gebore is, sal nadelig wees vir die maatskappy se ontwikkeling, daarom beklemtoon hy veral dat hulle nie hul CV’s moet indien nie,” het die anonieme bron verduidelik en bygevoeg dat geen ander spesiale beperkings geld nie.

Diskriminasie is nie juis ongewoon in die Chinese arbeidsmark nie, maar die absurditeit van “sterreteken-diskriminasie” het sosialemediagebruikers verontwaardig gelaat. Baie mense het ander wat in die Jaar van die Hond gebore is, aangeraai om die maatskappy te dagvaar.

“Ek het altyd gedink dit is moeilik om ’n werk te kry ná die ouderdom van 35, maar ek het nie verwag dat my sterreteken die probleem sou wees nie,” het een persoon geskryf.

“Wat is fout daarmee dat ek in die Jaar van die Hond gebore is? Dit is nie asof ek hondsdolheid het nie,” het iemand anders gesê.

Lees meer cg